Liderança feminina na Casa do Fitness
O Dia Internacional da Mulher é um momento oportuno para celebrarmos a força e a perseverança das mulheres que conquistaram seu espaço em cargos de liderança.
Na Casa do Fitness, nos orgulhamos de ter 2 diretoras excepcionais, Julia Gabas (CMO) e Lilia Lemos (COO), que representam com maestria o protagonismo feminino em nossa empresa.
Mais do que líderes, elas são exemplos de empoderamento e inspiração para todas nós que convivemos no ambiente corporativo e conhecemos as dificuldades que envolvem mulheres chegarem a cargos de liderança.
Além de uma vasta expertise e capacidade técnica, é preciso algo mais para uma mulher se destacar e se manter em uma posição de destaque. Seja por sua forma de liderar, por sua perseverança, resiliência ou até mesmo por sua força, algo faz a diferença.
E, para entender melhor essa trajetória rumo à liderança, entrevistamos nossa diretora Julia Gabas. Continue a leitura para conhecer mais sobre seus principais desafios e expectativas para o protagonismo feminino num futuro próximo.
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O Grupo Casa do Fitness, atuante no mercado desde 2004, tem trilhado uma trajetória de respeito, autoridade no assunto e muitos cases de sucesso no mercado fitness.
Esse sucesso do grupo se deve não só aos produtos de alta qualidade e serviços de excelência, mas também à forma como a empresa foi conduzida e liderada até hoje.
E, nessa liderança, contamos com 2 diretoras executivas que exercem um papel determinante em muitos dos processos que contribuíram para o crescimento da empresa em todos os sentidos.
Diretora Executiva Lilia Lemos (COO)
Diretora Executiva Julia Gabas (CMO)
A Diretora Executiva Julia Gabas, uma das representantes dessa liderança feminina, nos conta um pouco sobre suas dificuldades nessa jornada rumo ao sucesso. Confira a seguir.
Entrevista com Julia Gabas, CMO da Casa do Fitness
[Casa do Fitness – CDF] Como você superou os desafios específicos da liderança feminina e quais aprendizados você carrega dessa jornada?
[Julia Gabas – JG] Como eu tenho uma postura séria e sempre fui muito confiante, não tive tantos problemas em relação a “ser mulher”, mas observo dificuldades em outras mulheres, acredito que o aprendizado seja esse, a mulher precisa ser firme e confiante! As pessoas sentem e te respeitam quando você trabalha com convicção de que é capaz pra aquele cargo ou função!
[CDF] Na sua visão, como o mercado de trabalho tem evoluído na forma de lidar com a representatividade feminina em cargos de liderança?
[JG] Acho que o mercado tem evoluído bastante, pelo que eu vejo, nas empresas mais modernas a liderança feminina já é bem natural e respeitada. A turma “old school” só que ainda tem um pouco de dificuldade e, às vezes até preconceito, mas acredito que com mais um tempo isso acabe ou pelo menos se torne raro.
[CDF] Compartilhe um momento marcante em sua carreira que evidencie o poder da liderança feminina.
[JG] Difícil destacar um momento único, mas vejo vários em que a liderança feminina é inspiradora, principalmente para outras mulheres, como o fato de eu conseguir conciliar o crescimento profissional, uma agenda cheia e ativa, com a maternidade, além de manter o autocuidado, praticar atividade física e mostrar o poder das multifunções da mulher. Como também algumas características mais “maternais” de cuidar de todos e ter cuidado com os detalhes, que me permitem dar um apoio mais pessoal e emocional a alguns colaboradores e realizar projetos que requerem atenção a muitos detalhes.
[CDF] Que mensagem você deixa para as futuras líderes que desejam alcançar o sucesso no mundo corporativo?
[JG] O primeiro passo é acreditar em você! Saber que você é capaz, trabalhar o autoconhecimento, correr atrás do que você precisa aprender e desenvolver, que é um trabalho que precisa ser contínuo para todos inclusive, mas sempre sabendo que você pode o que quiser, porque você pode! A confiança é essencial pra qualquer cargo de liderança, pode parecer frase pronta, mas é fato, se você não acreditar em você, ninguém mais vai acreditar.
Um pouco mais sobre Julia Gabas:
Comecei a trabalhar aos 17 anos, me formei em Administração e Marketing aos 23 na ESPM, passei por grandes empresas como Itaú e American Expresss e ingressei no mercado Fitness em 2004, onde transitei entre as Áreas Comercial e Marketing, até mergulhar no desafio de empreender e liderar o E-commerce da Casa do Fitness, que foi quando aprendi e desenvolvi muitos aspectos de gestão e empreendedorismo. Hoje como sócia da empresa, cuido das áreas de Marketing, Comercial Lojas Físicas e RH (Gente e Gestão), e continuo aprendendo constantemente.
Mulher, acredite em você
Como nossa diretora destacou, muitas vezes, a insegurança é o maior impeditivo para que mulheres capacitadas, competentes e brilhantes cheguem à posição tão desejada.
Afinal, num ambiente como o meio corporativo que há décadas privilegia a figura masculina, não é fácil romper paradigmas. Mas, nós mulheres, seguimos na construção do nosso espaço nesse meio com importantes vitórias.
E nossas líderes, Julia Gabas e Lilia Lemos, são o reflexo desse trabalho contínuo, que com capacitação técnica, expertise, garra, respeito e admiração, seguem trilhando seus caminhos e abrindo novos para que outras mulheres cheguem onde elas quiserem.
Ou seja, trace suas metas, prepare-se para os desafios e lute por suas conquistas rumo ao objetivo que deseja. Mulher, acredite, você é capaz.
